June 6
Dal 1980, computer e di Internet la tecnologia fine ha rivoluzionato ogni aspetto della vita; direzione ha dimostrato di essere un'eccezione. Questa tecnologia in rapido sviluppo ha creato le tendenze per i leader e il potere di un giovane, generazione tech-savvy per ridefinire la leadership stessa. Non importa l'età, l'industria o la posizione, i leader affrontano gli stessi vantaggi e svantaggi quando si tratta di avanzare la tecnologia e cambiando le tendenze.
La tecnologia oggi presenta diversi vantaggi per i leader. connettività più grande che mai consente a coloro all'avanguardia per rimanere in contatto attraverso il social networking; questi stessi servizi consentono agli abbonati di diffondere informazioni e ispirazione viralmente. Inoltre, servizi come YouTube hanno permesso leader di caricare video messaggi più personali ai loro seguaci. Il presidente Obama, per esempio, spesso carica messaggi video tramite YouTube senza il coinvolgimento dei mezzi di informazione. Infine, i leader sono in grado di valutare il loro sostegno e premiare la partecipazione follower con tecnologia emergente, come ad esempio Facebook di "Places" e Foursquare. Questi programmi consentono alle persone di check-in con i loro telefoni cellulari e guadagnare sconti o altri incentivi sui siti web.
cultura frenetico di oggi ci presenta svantaggi per una maggiore connettività, la comunicazione e l'interattività. Con un seguito che è in grado di tenere sotto costante, anche piccoli problemi possono diventare debacle di pubbliche relazioni. Un Tweet estemporaneo, per esempio, è atterrato più di un leader o celebrità in difficoltà. Ancora peggio, il flusso costante di punditry provenienti da notizie commentatori può causare un commento minore di diventare un supporto tempesta di fuoco. Maggiore comunicazione e l'interattività può anche distorcere il messaggio del leader se è incurante di censurare commenti seguaci. detrattori di un leader sono sempre alla ricerca di qualcosa da criticare, quindi deve fare attenzione a non permettere un commento su un aggiornamento di Facebook, Twitter o YouTube per distorcere il suo messaggio.
Il leader di successo sarà sfruttare la tecnologia attuale di lavorare per lei piuttosto che contro di lei. Una nuova squadra supporto qualificato, composto da volontari o personale abili a sfruttare la tecnologia emergente, sarà preziosa come il leader naviga i siti e strumenti di social networking miriade, cercando di ampliare il suo messaggio. La generazione precedente di direzione era tutto sulla protezione di un impegno da parte di seguaci; Il leader di oggi deve impegnarsi suoi seguaci. I leader devono sfruttare le nuove tecnologie per la connessione seguaci a cause o le imprese leader rappresentano.
In sintesi, i leader che sperano di creare domani si adatteranno per soddisfare le esigenze di una società che cambia. Il leader di successo farà leva capacità di leadership esistenti: personalità, comunicazione efficace, la capacità di pensare e reagire rapidamente e, il potere di ispirare. Queste competenze dovranno tradurre e adattare ai nuovi media come la tecnologia domina tendenze sociali.