Testing è luogo comune in un certo numero di settori, come i prodotti ei servizi sono testati per tutto il tempo per verificare se il prodotto o il servizio che viene consegnato partite all'altezza delle aspettative, o potrebbe avere possibili implicazioni legali se un prodotto è pericoloso o inaffidabili. Questo è particolarmente vero nel settore del software, come software deve corrispondere una serie di aspettative se deve essere utilizzato nel mondo reale. Al fine di testare correttamente, i tester qualificati dovrebbero essere impiegati che sanno cosa e quando testare.

materiale di formazione per i tester devono riflettere gli standard attesi e requisiti minimi per una serie di prodotti, servizi

o script.

istruzione

1 Scrivere l'introduzione per la formazione. Introdurre il documento di formazione in termini di diversi tipi di test. Questi potrebbero essere di diversi tipi, tra cui funzionale, non funzionali, stress test, test di benchmark e altri. Ricerca e coprire quelle aree di test considerati rilevanti per il materiale di formazione (in termini di script di test) e pubblico di destinazione.

2 Fornire istruzioni passo-passo nel corpo principale del documento di formazione con script di esempio. Ogni campo nello script test deve essere spiegato. Ad esempio, spiegano gli input necessari, gli obiettivi del test, casi di test in dettaglio, tutte le misure necessarie e l'identificazione tester. Ai fini della formazione, cerca di non essere troppo specifica, ma fornire esempi tipici generali dei campi richiesti su uno script di test.

3 Descrivere il ragionamento che sta dietro di test e perché è importante. Il documento formazione dovrebbe spiegare perché alcuni campi sono necessari in uno script di test e l'importanza del test e risultati dei test documentati.

4 Concludere il documento di formazione con appendici, un glossario dei termini, riferimenti e puntatori ad legati ulteriore formazione. Fornire un modulo di feedback per lo studente di indicare le aree di miglioramento, o la modifica nel documento di formazione.