August 2
Come Internet è cresciuta e ha continuato ad offrire nuove possibilità, la ricerca del lavoro online è diventato un metodo praticabile di trovare un impiego. Ora ci sono centinaia di motori e di annunci on-line che un potenziale dipendente (o datore di lavoro) possono visitare per trovare la giusta misura per una carriera o posizione. Con più scelte rispetto al passato, prendendo il tempo per imparare quali sono i più efficaci è un processo vitale nella ricerca di un posto di lavoro.
Anche se non offre la più ampia varietà di lavori, come altri motori di ricerca, CareerBuilder.com ottiene informazioni dai giornali locali per l'area da ricercare e quindi possono scoprire alcuni posti di lavoro altri siti perdere. A causa della selezione complessiva più piccolo, tuttavia, è consigliabile un cercatore di lavoro si basa esclusivamente su CareerBuilder.com.
Forse il motore di ricerca di lavoro più comunemente usata, Monster.com presenta ampi elenchi (oltre 1,1 milioni al gennaio 2009) e caratteristiche utili come consulenza di carriera, tecniche di intervista e riprendere suggerimenti. Monster.com anche la sua sezione mostro Learning, che ha un elenco di corsi di laurea interessati attraverso le scuole on-line. L'unico svantaggio notevole è la presenza di annunci di lavoro falsi, che non possono essere filtrati durante la ricerca.
Funzionamento come un aiuto in linea voluto sezione, Craigslist.org è una scommessa sicura per pubblicare le aperture insolite o non convenzionali di lavoro che non sarà trovato altrove. Perché i datori di lavoro possono inviare le aperture per pochi soldi o no, gli utenti troveranno molti datori di lavoro più piccoli in cerca di candidati su questo sito. Questo lo rende un ambiente ideale per il lavoro temporaneo o free-lance, ma in cerca di lavoro deve diffidare di annunci discutibili. Un'altra preoccupazione è la privacy. Anche se un utente può inviare un curriculum per potenziali datori di lavoro di trovare, può essere visto dal grande pubblico.