November 27
Raccomandazioni possono aiutare a trovare un nuovo lavoro o aiutare assumere dipendenti. Possono anche essere utili nella ricerca di potenziali clienti per l'azienda. Soprattutto, le raccomandazioni espandere la rete di LinkedIn e possono contribuire a rafforzare il vostro business. È inoltre possibile utilizzare la rete per creare e rispondere alle raccomandazioni per aiutare i colleghi o ex dipendenti.
1 Visitare il sito Web LinkedIn per iniziare (vedi Risorse).
2 Iscriviti per un account se non ne hai già uno, cliccando sul pulsante "Join Now".
3 Accedere al proprio account se sei già un utente cliccando sul "Sign In" pulsante.
4 Trova la mappa del sito e individuare la categoria "Il mio profilo". Qui troverete il link per "Raccomandazioni". È sufficiente fare clic su di esso.
5 Inserire il nome e il cognome della persona per la quale si prevede di creare una raccomandazione. Includere il proprio indirizzo di posta elettronica, anche.
6 Selezionare la categoria in cui questa persona è legata a voi: Collega, Service Provider o "Business Partner".
7 Fare clic sul pulsante "Continua".
8 Effettuare una selezione che meglio descrive il rapporto tra voi e la persona che si sta raccomandando.
9 Scegli 1 fornito dal menu a discesa.
10 Compilare il "Titolo" e "Società" della persona che viene raccomandato.
11 Scrivi la raccomandazione nell'apposito spazio per voi.
12 Rivedere la vostra raccomandazione cliccando sul link "Visualizza / Modifica".
13 Completa il tuo raccomandazione premendo il pulsante "Invia".
14 Individuare il "Posta in arrivo" di accesso al tuo mappa del sito.
15 Trova il link "InMail e inviti" e fare clic su di esso.
16 Individuare la sezione "Raccomandazioni" e verificare la presenza di attesa raccomandazioni che richiedono una risposta.
17 Clicca sul link "Ricevuto" per verificare eventuali sospeso "raccomandazioni".
18 Decidere se "Accetta" o "Rifiuta" una raccomandazione. Si consiglia vivamente di accettare le raccomandazioni, ma si dovrebbe rispondere ad esse in entrambi i casi.