December 26
Ogni dipendente ha un interesse per il suo pacchetto di benefici. I dipendenti potrebbero non necessariamente cercare questi vantaggi il giorno in cui iniziano un lavoro; tuttavia, quando arriva il momento di trovare dettagli come tempo di vacanza, l'assicurazione sanitaria, tempo ammalato e altri benefici, i dipendenti vogliono un rapido accesso ad essi. Pianificare, progettare e attuare un sito web benefici per i dipendenti, con l'assistenza del cliente interno e con le esigenze degli utenti in mente.
Selezionare uno strumento con cui costruire il sito. Se sei un dipendente della società, è probabile che fornisce un tale strumento. strumenti interni comuni per progettazione di siti web includono SharePoint di Microsoft (se il sito è parte di una rete intranet) o Adobe Dreamweaver, se il sito è a disposizione del pubblico.
1 Intervista al cliente interno. Ad esempio, il direttore operativo potrebbe essere la parte richiedente. Lei probabilmente avrà alcune idee in mente su quello che vuole il sito per contenere e come vuole farlo sembrare. Mentre si sta tentando di andare avanti sulle basi, senza tale consultazione, è molto più facile da portata e definire le aspettative iniziali di rielaborare i dettagli alla fine.
2 Raccogliere documentazione disponibile per benefici a dipendenti e rivederli. Acquisire familiarità con i benefici calendari e processi.
3 Intervista il esperto in materia. Questo è probabilmente il direttore delle risorse umane. Lui o lei sarà familiare con tutti i vantaggi forniti dalla società e può aiutare a colmare le lacune in cui non si ha documentazione esistente, o fornire contenuti di base per le aree che necessitano di nuove informazioni.
4 La progettazione di un prototipo di sito. Questa è una parte cruciale del web o informazioni di progettazione. Il prototipo dovrebbe contenere una struttura visiva del design del sito. Deve indicare quali pagine sono genitori di un altro, e quali pagine collegano l'uno all'altro. "Visio" è un ottimo strumento per la creazione di prototipi del sito.
5 Consultare il webmaster o di marketing reparto interno di un modello su cui costruire il sito. Se uno non esiste già, ti consigliamo di venire con un paio di disegni di una sola pagina per presentare al cliente.
6 Rivedere il prototipo di sito e, se del caso, la revisione progetta con il cliente e esperto in materia.
7 Aggiungere contenuto alle pagine che utilizzano il contenuto esistente o nuovo una volta che il design del sito è stato deciso.
8 Commenta questo contenuto con il cliente e esperto in materia. Avviare il sito quando il cliente lo approva.