December 1
In alcuni casi, le ricerche di fondo sono tenuti per legge per le applicazioni di lavoro o di licenza. Inoltre, gli individui possono richiedere ricerche fondo sulle persone che utilizzeranno la loro proprietà o la cura per i loro figli e le persone care. Per fortuna, le ricerche di sfondo sono poco costosi da eseguire e ampiamente disponibili.
Ricerche di sfondo sulle persone comprendono lo screening di occupazione, storia criminale, la storia criminale sessuale e la storia di credito. Le forze dell'ordine che svolgono ricerche di sfondo includono la polizia locale e l'FBI. I governi degli Stati spesso contraggono con aziende private per eseguire ricerche di fondo sulle persone. Secondo l'ufficio del procuratore generale dell'Ohio, ricerche fondo sulle persone includono ricerche di impronte digitali, nonché le ricerche record.
precedenti penali ricerche su persone confrontare le impronte digitali nei confronti di una banca dati nazionale delle impronte digitali presentate da criminali, in grado di identificare i crimini commessi in qualsiasi parte del paese. Alcune agenzie, come l'Ufficio di presidenza del l'ufficio del procuratore generale dell'Ohio di identificazione penale e di indagine, accettare lavori impronte digitali elettronici, che possono accelerare il processo di ricerca di sfondo. Inoltre, i singoli cittadini possono andare online in qualsiasi momento ed effettuare ricerche di sfondo per reati sessuali per nome o posizione.
Le persone che cercano una ricerca di fondo su un potenziale compagno di stanza, baby sitter, baby sitter o altro fornitore di servizi dovrebbe consentire un tempo sufficiente per l'applicazione della legge per eseguire la ricerca e riferire i risultati. Aziende certificate da parte dei governi statali devono effettuare i controlli di sfondo per scopi di immigrazione. Ricerche ripetute attraverso molteplici forze dell'ordine potrebbero essere necessarie nel corso del rapporto di lavoro a lungo termine.
Una ricerca di fondo non dovrebbe essere l'unico mezzo di screening di un potenziale dipendente o compagno di stanza, in quanto queste ricerche non sono a colpo sicuro. Secondo l'ufficio del procuratore generale dell'Ohio, controlli in background possono contenere errori.
Non tutte le persone domande di lavoro completi o contratti di locazione con onestà; lo svolgimento di una ricerca di sfondo può fornire informazioni importanti per il processo decisionale quando l'assunzione di un potenziale dipendente o la scelta di un compagno di stanza. Ricerche di fondo possono anche aumentare il livello di comfort, la sicurezza o la sicurezza quando l'assunzione di un fornitore di servizi che avrà contatti con neonati o bambini.
A seconda del tipo di ricerca condotta, controlli di fondo non potrebbero trovare i crimini commessi a lungo in passato o di altre informazioni come violazioni del codice stradale o patenti di guida sospese. Inoltre, le informazioni sulle condanne in un tribunale dei minori di solito non sono disponibili nella maggior parte delle ricerche di fondo. Richiesta di una ricerca di fondo su persone attraverso aziende on-line non approvate dalle forze dell'ordine potrebbe non produrre i risultati che sono così ampie come quelli ottenuti dai governi locali, statali o nazionali.