February 8
Ricerca di qualcuno senza avere il suo cognome può essere difficile, ma è una buona possibilità di successo se approfittare di ogni pezzo di informazione che si ha. Inizia con la conoscenza di base della persona che cercate e utilizzare le informazioni si raccolgono lungo la strada per intensificare la ricerca.
1 Contattare i luoghi in cui la persona abituata a lavorare. Fornire tutte le informazioni si hanno, come il periodo di lavoro o posizione ricoperta. La società non si potrebbe dare i recapiti del suo ex dipendente, ma potrebbe essere disposto a passare lungo un messaggio per te. Se la persona ha lavorato in una professione che richiede licenza o la registrazione, verificare con l'agenzia governativa o organizzazione di licenza. Utilizzare le informazioni che si conosce per restringere la ricerca. Molte agenzie di licensing pubblicano i posti di lavoro dei membri sui loro siti web. Le associazioni professionali che non rilasciano le licenze potrebbero mantenere rotoli di appartenenza pubblici.
2 Entra in contatto con le associazioni scuole e alunni e chiedere se hanno informazioni di contatto su file. Limitare la ricerca con informazioni come il grado guadagnato, anno laureato, club e la partecipazione della squadra. Come datori di lavoro, potrebbero essere riluttanti a fornire informazioni personali, ma potrebbero essere felici di passare lungo le informazioni. Verificare con siti web specializzati nel riunire i vecchi compagni di classe per vedere se la persona che cercate è registrato con uno di loro.
Luoghi Contatto frequentati da persone. Se ha usato per appendere fuori un certo negozio di caffè o nel salotto, una visita e chiedere ai dipendenti e clienti abituali se sanno la persona che cercate. Un ex padrone di casa o vicino di casa potrebbe avere un indirizzo di inoltro o si punta fuori al cognome. Se si ottiene un nuovo indirizzo e un cognome, inviare una lettera. Se la persona si è spostato da tale indirizzo nel corso dell'ultimo anno e ha stabilito un indirizzo di inoltro con l'ufficio postale, la lettera dovrebbe arrivare a lui.
4 Utilizzare i social media nella vostra ricerca. Utilizzare le informazioni si ha per cercare siti di social networking e di business. prima il nome della persona, città natale, scuola superiore e università, età e sesso contribuiscono a restringere la ricerca. Anche se ti lascia con 10 candidati, contattare ciascuno. La persona che cercate può essere in questo gruppo.