La tecnologia assistiva è costoso, quindi a meno che non hai un sacco di denaro, ottenendo tecnologie assistive in genere significa trovare qualcuno che pagherà per questo. Se si dispone di un posto di lavoro, affrontare il vostro datore di lavoro, che è legalmente obbligata a fornire con le sistemazioni. Se avete bisogno di tecnologie assistive per uso personale, sono disponibili diverse opzioni. E 'una buona idea per mantenere i record della vostra disabilità e ottenere una valutazione professionale per aiutare a dimostrare avete bisogno di questo dispositivo. La tecnologia che può migliorare il lavoro e la vita comprende screen reader, sistemi di sintesi vocale, software di dettatura, guardie chiave di computer e dispositivi di mobilità.

istruzione

Al lavoro

1 Scoprire se si ha diritto a programmi che pagano per la tecnologia assistiva e quali tipi di tecnologie assistive potrebbe funzionare per voi. Prova l'Alleanza nazionale per la tecnologia di accesso (ataccess.org) o il lavoro alloggio Network (askjan.org). Esplora questi siti per trovare esempi di tecnologie assistive che vi aiuterà a gestire la vostra disabilità al lavoro.

2 Scrivi una lettera al vostro datore di lavoro per chiedere la tecnologia di supporto è necessario. Sotto l'Americans with Disabilities Act, si ha diritto a un alloggio ragionevole che ti aiuta a fare il vostro lavoro giusto. Mentre non è necessario scrivere una lettera, con documentazione scritta è utile se il tuo datore di lavoro cerca di sottrarsi il suo dovere.

3 Discutere la vostra richiesta con il dipartimento delle risorse umane. Speriamo che prendere accordi per ottenere la tecnologia di supporto è necessario. Se ti chiedono di fornire maggiori informazioni in modo da poter rivedere il vostro caso, farlo. Se non è stato divulgato tua disabilità prima di questo, si può decidere cartelle cliniche o altri documenti che aiuta a dimostrare il vostro caso. Sii paziente al momento di negoziare per ottenere quello che vuoi.

4 Capire le opzioni se il tuo datore di lavoro rifiuta la richiesta. Se si appartiene a un sindacato, presentare una rimostranza. Se non si appartiene a un sindacato, di contattare le opportunità occupazionali Commissione Pari a un reclamo.

Personale

5 Leggi sopra la vostra polizza di assicurazione per determinare se la tecnologia di supporto si richiede è coperto. La vostra politica probabilmente non si occuperà di tecnologie assistive in particolare, ma a guardare la lingua per quanto riguarda le necessità mediche, protesi e le terapie fisiche e professionali. Considerare se il vostro bisogno potrebbe adattarsi a qualsiasi di queste categorie in base alla definizione. Anche vedere ciò che è escluso dalla vostra politica.

6 Avere il vostro medico di scrivere la lettera che indica che l'apparecchiatura è medicalmente necessario per voi. Una buona lettera discuterà la disabilità e il suo impatto sulle vostre capacità mentali o cognitive, e perché la particolare tecnologia che cercate vi aiuterà. È necessario dimostrare che è necessario il tecnologia prima vostra assicurazione sanitaria pagherà per questo.

7 Invia la pretesa di vostra compagnia di assicurazione e compilare un modulo medico. Compilare i documenti necessari e attendere per vedere se sono coprirlo. Se non coprono, avete altre opzioni di finanziamento.

8 Trova programmi e agenzie che coprono tecnologie assistive chiamando il Job Alloggio Network (askjan.org) o l'Alleanza per la tecnologia di accesso (ataccess.org). Questi due gruppi possono trovare agenzie locali per avvicinarsi. Una volta che sai dove andare, le agenzie locali di contatto direttamente per scoprire se sei una buona partita per i loro programmi.

9 Applicare ai programmi locali che offrono aiuto pagando per tecnologie assistive. Potrebbe essere necessario applicare a diverse prima di trovare quello che vi aiuterà, ma la persistenza paga.