Come Internet ha ampliato nella sua cosiddetta fase di "Web 2.0", la gente ha cominciato regolarmente la pubblicazione di pezzi delle loro informazioni personali on-line, che vanno dalle cose così banale come Web Messenger nomi dello schermo per i dettagli chiave come il nome del datore di lavoro e dei numeri di telefono cellulare. Se si sceglie di setacciare siti di "social networking" --- che sono piene di informazioni che gli utenti hanno scelto di rivelare pubblicamente --- o utilizzare un altro metodo, trovare i dettagli su una persona in linea è più facile di quanto si possa pensare.

istruzione

1 Individuare il profilo di una persona su MySpace, Facebook o qualsiasi altro sito di "social networking". Digitare il suo nome nella barra di "ricerca" che si trova nella parte superiore della pagina e navigare tra i risultati di ricerca fino a trovare il profilo corretto. Fare clic sul nome del profilo a visitare la pagina, che può contenere dati personali, se ha scelto di ricordare. Se il profilo indica che è "privato", è necessario aggiungere la persona come un amico per vedere i dettagli.

2 Visitare un sito di networking professionale come LinkedIn.com per scoprire i dettagli sulla storia del lavoro di una persona. Anche se gli utenti di LinkedIn può anche scegliere di mantenere i dettagli privati ​​come è il caso con i siti web di social networking, lo scopo di LinkedIn --- per aiutare gli individui a fare contatti professionali --- si può supporre che rende i dettagli professionali pubblicamente visibile è nel migliore interesse di in cerca di lavoro e coloro che cercano di progredire nella loro carriera.

3 Eseguire una ricerca record sul sito web del tuo paese. Accedere alla sezione "Public Records" o "criminali" del sito, quindi inserire il nome della persona per la quale si desidera trovare ulteriori dettagli. Queste ricerche possono tirare su risultati così semplice come le richieste di permessi di costruzione o record relativi a condanne penali.

4 Eseguire un controllo approfondito sulla scelta dei siti web --- IntegraScan, Intelius o Screening per l'occupazione. Mentre questi professionisti controllo dei precedenti richiederanno una spesa out-of-pocket, cedono una vasta gamma di informazioni, tra cui le cause, fallimenti, gravami fiscali e altre informazioni probabilmente non trovare con qualsiasi altro metodo.