Come fa una società di blocco sito web da parte dei dipendenti?

August 23

Come fa una società di blocco sito web da parte dei dipendenti?


I computer possono rendere i lavoratori più efficienti, ma offrono anche nuove distrazioni. Seduto davanti a un computer, un dipendente può essere revisione di un rapporto, fare shopping o il download porno. Alcune aziende si basano sul sistema di onore, la creazione di una politica di Internet e confidando i loro dipendenti a seguirla. Se una società vuole mettere maggiori restrizioni sull'uso del computer, è legale per farlo.

Guardando Internet

Il più basso livello di controllo è quello di consentire ai dipendenti di accedere al Web, ma controllare dove vanno. Le aziende possono acquistare software come NetSpy, Lavoro Examiner o Spytech che controlla l'attività sulla rete e consente il business sapere quali siti visitano i dipendenti. Secondo la Repubblica Tech, alcuni responsabili si sentono questo è meno Grande Fratello-ish di siti in realtà divieto. Altre imprese preferiscono limitare l'accesso a determinati siti web per snooping sul loro personale.

Blocco Parole

Alcune aziende bloccano siti impostando l'hardware per rispondere a determinate parole chiave. Ad esempio, il router firewall Netgear può essere impostato per bloccare 32 parole chiave diverse. Se l'amministratore di rete mette "XXX", "Amazon" o "sesso" sulla lista, il router non permetterà che i dipendenti di visitare siti web con le parole del nome. L'amministratore può anche impostare il router di vietare tutto con un suffisso COM, quindi gli utenti sono limitati a GOV, EDU e siti ufficiali simili.

La gestione della larghezza di banda

Oltre a perdere tempo, dipendente Web-surf può anche usare larghezza di banda. Guardare i video sul posto di lavoro o giochi on-line, per esempio, può rallentare la velocità di upload e download in rete per tutti gli altri. Se la preoccupazione primaria di una società è la larghezza di banda, si può acquistare un software che tiene traccia e controlla la quantità di larghezza di banda utilizza ogni computer. Se un particolare desktop è monopolizzavano la larghezza di banda, il software può costringere il lavoratore a tagliare.

Impostazione Politiche

Le aziende devono destreggiarsi tra i vantaggi pratici di mantenere i dipendenti fuori datazione e commerciali siti con i dipendenti risentimento può sentire se sono negati. Tech Republic raccomanda, per esempio, che le aziende facilitare i controlli durante la stagione di Natale, quando i dipendenti hanno un sacco di shopping online da fare. Microsoft Business dice il monitoraggio e la messa a fuoco su alcuni dipendenti problema potrebbe essere più produttivo che cercare di sorvegliare l'attività online di ogni lavoratore. Ogni azienda deve stabilire le proprie priorità.