Come biometrica Do sistemi di lavoro?

March 9

Come biometrica Do sistemi di lavoro?


La biometria è l'uso di attributi fisici o comportamentali come una password o chiave. Avete probabilmente visto le impronte digitali o scanner oculari in popolari film di spionaggio di Hollywood, ma questa tecnologia è reale e fornisce un eccezionale livello di sicurezza. Biometrics lavoro registrando una caratteristica fisica o comportamentale, come le impronte digitali o la voce. Si utilizza quindi queste registrazioni come password così la persona deve fornire, ad esempio, la stessa impronta digitale o vocale per accedere a informazioni private, dati o località.

riconoscimento delle impronte digitali

L'impronta digitale è davvero unica per ciascun individuo, quindi c'è poca probabilità di una violazione della sicurezza quando questa tecnologia è in uso. sistemi basati su minuzie scansione per minuzie specifico (dettagli precisi) delle impronte digitali e corrispondono contro stampe nel database. sistemi di correlazione sovrapporre l'immagine di una stampa digitalizzata su stampe nel database, alla ricerca di una corrispondenza. sistemi di cattura Ridge misurano le creste specifici e solleva in impronte digitali; questo sistema avanzato funziona meglio con campioni di bassa qualità.

riconoscimento degli occhi

il riconoscimento degli occhi è simile ai sistemi di impronte digitali, ma utilizza specifici colori, anelli e le linee negli occhi di una persona come una "chiave" o "password". Un noto sistema di riconoscimento degli occhi è lo scanner dell'iride, che analizza la parte colorata dell'occhio di persona in estremo dettaglio, una caratteristica umana come uniche per ogni individuo come l'impronta digitale. Il colore, anelli e macchie di dell'iride vengono confrontati con un database per le partite. la scansione della retina è più avanzato e prende un'immagine ad infrarossi di occhio di una persona e cerca le partite di database basati sui vasi sanguigni negli occhi.

Riconoscimento facciale

Un altro metodo biometrico fisica, riconoscimento facciale utilizza tutto il viso di una persona. scanner facciali geometriche scansione cose come la forma della persona naso, bocca e occhi e la loro distanza reciproca. Un sistema di riconoscimento facciale più avanzato è il riconoscimento facciale thermogram, che analizza i volti con luce infrarossa ricerca di firme di calore. La ricerca Web sostiene che questo sistema non può essere ingannato da travestimenti o addirittura chirurgia plastica. Per ulteriormente la sicurezza, molte scansioni facciali richiedono la persona a lampeggiare, sorriso o spostare in un modo che dimostra che sono non una maschera dettagliata umano e.

Riconoscimento vocale

Il riconoscimento vocale è un esempio di un sistema che analizza un attributo comportamentale. modelli di sistemi di riconoscimento di frequenza misura, i tempi, il tono, l'inflessione e di lingua parlata per abbinare la voce di una persona ad uno nel database. La persona o pre-programmi o viene data una parola o una frase da parte del sistema di sicurezza stesso per ripetere per testare modelli di voce. Sistemi avanzati non richiedono l'articolazione di qualsiasi parola o una frase specifica, nel senso che possono essere utilizzati da persone di lingue diverse.

firma riconoscimento

Un altro test attributo comportamentale, il riconoscimento della firma, è stato utilizzato per la convalida di identità prima di biometria erano ancora in giro. Biometria migliora semplicemente la precisione di tali sistemi, come una macchina fotografica corrispondenza a firme caratteristiche specifiche immagine di un database contro è molto più preciso di quanto l'occhio umano. Detto questo, questo metodo può essere forgiato da falsari professionisti e le firme delle persone cambia naturalmente nel tempo, rendendo questo metodo non sicuro come molti degli altri metodi disponibili.