October 31
Enterprise strumenti software di pianificazione delle risorse (ERP) sono facilmente i pezzi più importanti di un software che ogni azienda può possedere. Un programma delle risorse aziendali è un programma per computer completo in grado di legare le funzioni essenziali del business come la contabilità, finanza, risorse umane, inserimento ordini e gestione dei servizi insieme. La creazione di un quadro di gestione dei record è fondamentale per rendere il sistema funziona in modo efficiente per dipendenti e manager. Record che contengono gli elementi dei dati appropriati possono interagire con tutte le parti del software ERP. Ciò è essenziale per creare una applicazione di successo.
1 Valutare i vostri piani per il sistema ERP. Annotare su carta ogni parte del programma si prevede di attivare. Registrare i nomi di tutti i reparti che interagiscono con lo strumento.
2 Elencare i nomi dello schermo e il numero di schermi che finirà per diventare attivo. Si noti che questo dovrebbe essere un elenco completo. E 'meglio avere troppi campi in un record di campi non abbastanza. Se non ci sono abbastanza campi in ogni record, verranno persi i dati aziendali importanti.
3 Consultare con i vari reparti su questi schermi e variabili. Rivedere il sistema attuale contro ciò che il nuovo software ERP offrirà. Registrare il feedback dei dipartimenti. Effettuare le regolazioni per rendere il software adatta il processo di business corrente. Essere attento a notare quando i record devono essere accessibili e inaccessibili. Si noti inoltre quali campi devono essere fissati e quali possono essere modificati liberamente. Dropdowns sono critici per la gestione di questo tipo di dati.
4 Costruire una versione finale del quadro oggetto di dati. Ciò dovrebbe includere tutte le modifiche consigliate dai gruppi specializzati nell'organizzazione. Rivedere il quadro di riferimento per la conformità con l'ingresso che hai ricevuto.
5 Prova e stendere il nuovo quadro per il sistema ERP. Torna indietro e verificare con gli utenti per vedere se le loro aspettative sono state soddisfatte.