October 3
La Hewlett-Packard Company, ormai comunemente nota come HP, è stata fondata nel 1939 da Bill Hewlett e David Packard. I due studenti universitari di Stanford hanno iniziato la loro attività in un garage di Palo Alto, con il loro primo prodotto, un oscillatore audio, uno strumento utilizzato dai tecnici del suono. HP costituita nel 1947 e ha lanciato il suo primo computer nel 1966. Packard è morto nel 1996 e nel 2001 Hewlett.
Nato nel 1913, ad Ann Arbor, Michigan, William R. Hewlett era conosciuto come "Bill" all'interno di HP e l'industria elettronica. Ha conseguito un Bachelor of Arts presso la Stanford University nel 1934, e ha completato un master in ingegneria elettronica presso il Massachusetts Institute of Technology nel 1936. E 'poi tornato a Stanford per completare una laurea in ingegneria nel 1939. Hewlett Packard ha incontrato in classe di ingegneria, e i due formarono una società per la produzione di un oscillatore audio che Hewlett aveva progettato in scuola di specializzazione. I due istituito in un garage, che ora è un punto di riferimento di Palo Alto, con 538 $ di capitale. Nel 1983, Hewlett ha ricevuto la National Medal of Science, il più alto riconoscimento degli Stati Uniti per il lavoro scientifico.
David Packard è nato a Pueblo, Colorado, nel 1912. Ha studiato con Hewlett a Stanford e nel 1939 ha conseguito un master in ingegneria elettrica presso l'Università. Tra il 1936 e il 1938, Packard ha lavorato presso General Electric Co. a Schenectady, New York, prima di tornare a Palo Alto di collaborare con l'ex compagno di classe, Hewlett. E 'diventato presidente della società, quando ha incorporato nel 1947, e gestito l'azienda, mentre Hewlett era il servizio militare durante la seconda guerra mondiale 2. Packard HP ha lasciato per un breve periodo 1969-1971 per assumere la carica di Vice Direttore statunitense della Difesa. Quando tornò in California è stato nominato presidente di HP. Nel 1993, si ritirò in qualità di presidente, ma servito come presidente emerito fino alla sua morte nel 1996.
Nel 1995, un anno prima della sua morte, Packard ha pubblicato il suo libro "La Via di HP." In esso egli descrive lo stile di gestione e cultura aziendale di HP, che è accreditato da alcuni con influenza il modo in cui le altre aziende della Silicon Valley sviluppati. Secondo il necrologio di Hewlett, sia lui che detestava Packard formalità e le gerarchie in società non necessarie. Di conseguenza, HP divenne noto per la sua cultura creativa che ha incoraggiato l'iniziativa personale. I dipendenti sono stati autorizzati a lavorare su idee personali nei locali aziendali. Hewlett e Packard credevano questo ha incoraggiato gli ingegneri di essere innovativi. Inoltre hanno abbracciato uno stile di gestione orientato verso le persone, che ha incluso la partecipazione agli utili per tutti i dipendenti.
Sia gli uomini che impostare fondazioni di beneficenza: la William e Flora Hewlett Foundation, che sostiene le cause sociali e ambientali, e il David e Lucile Fondazione Packard, che sostiene i programmi nei settori della scienza della conservazione, la salute riproduttiva e la vita dei bambini e delle famiglie a livello globale. I Packards finanziato tre cattedre a Stanford nei settori del commercio, della scienza e della letteratura marina. Hewlett e Packard insieme finanziato il programma Terman Fellows a Stanford, che prevede finanziamenti per la ricerca a giovani scienza e ingegneria professori.