Le aziende e le organizzazioni di assumere consulenti di rete per una serie di motivi. Si può avere un grande progetto avete bisogno di assistenza con il perché o il team non ha la competenza in questo settore specifico o semplicemente non hanno abbastanza personale per aggiungere un altro progetto. Qualunque sia il motivo che si vuole fare in modo di scegliere con saggezza. Seguire queste linee guida quando l'assunzione di consulenti di rete.

istruzione

1 Fare un diagramma della rete corrente. Microsoft Visio è un grande strumento di diagrammi per la piattaforma Windows o è possibile disegnare voi stessi. Questo sarà un buon strumento per il consulente e servire come documentazione anche per te.

2 Inserisci il tuo piano di progetto tra cui le vostre esigenze e le attività. Determinare ciò che si vuole realizzare, come la migrazione del sistema di posta elettronica corrente da GroupWise a Outlook.

3 Nota per i record, quando si desidera portare a termine il progetto e una stima di ciò che ci si aspetta di pagare per il servizio di consulenza.

4 Pianificare gli appuntamenti con almeno tre società di consulenza per discutere il vostro progetto in dettaglio e hanno fornire loro proposte scritte. Se siete a conoscenza di aziende che utilizzano i consulenti su base regolare chiedere loro di fornire alcuni rinvii.

5 Porre domande a ciascuna delle aziende come, quando si può avviare il progetto, quanto tempo li avrebbe portati a completare, se hanno completato con successo i progetti come questo, quanto tempo sono stati nel commercio e quando si può aspettare di vedere la loro proposta.

6 Ottenere un elenco di riferimenti locali per ciascun consulente. Chiamare queste aziende per il feedback. Porsi le seguenti domande: erano felici con i servizi forniti dal consulente? Ha fatto il consulente finire in tempo? Avrebbero utilizzare questo consulente di nuovo su un altro progetto?

7 Prendere in considerazione tutti i fattori al momento della decisione. Verificare ogni proposta e prendere in considerazione costi, i tempi e che sta offrendo ciò. Alcuni consulenti possono fare un po 'di più. Ricordate, quando il lavoro è completato il consulente lascerà. E 'importante avere il vostro personale coinvolto nel processo in modo che possano prendere il sopravvento quando il consulente finisce. Scegliere chiunque si sentiva più a proprio agio.