Come gestire i progetti crowd-sourcing

February 27

Come gestire i progetti crowd-sourcing


Crowdsourcing è il processo di rottura di un progetto in molti piccoli compiti che vengono poi eseguite da un grande gruppo, o nuvola, dei lavoratori. Crowd-sourcing in grado di accelerare i lavori per avere migliaia di piccoli compiti elaborati da migliaia di persone in tutto il mondo, con conseguente completamento di gran lunga più veloce di se il lavoro era stato fatto da un piccolo gruppo. Tuttavia, crowd-sourcing richiede più pianificazione e messa a punto per gestire correttamente la distribuzione e quindi il consolidamento del progetto di lavoro. Crowd-sourcing può essere fatto per il pagamento o su base volontaria da parte dei lavoratori folla-source. Mentre crowdsourcing può portare a enormi quantità di lavoro svolto in un breve periodo di tempo, un'attenta configurazione e la gestione dei progetti sono tenuti a farlo bene.

istruzione

Impostare

1 Selezionare o creare una piattaforma software crowd-sourcing per essere utilizzato.

2 Determinare se le qualifiche richieste per i compiti. Se le qualifiche richieste, determinare come verranno giudicati tali qualifiche. Ad esempio, conoscenza di una lingua, o la scrittura campioni per dimostrare la conoscenza della grammatica, può essere richiesto prima che qualcuno è permesso di lavorare su un progetto di scrittura o la traduzione.

3 Sviluppare un mezzo di tracciare ogni attività individualmente in modo che possa essere rivisto e accettata o rifiutata singolarmente.

4 Mettere prove di qualificazione sul sito crowdsourcing se i compiti saranno disponibili per una vasta gamma di persone. Se il test di qualifica sarà effettuata da una società intermedia, verificarne le qualifiche del personale per assicurare che il set di abilità previsto è rappresentata prima di distribuire il lavoro.

5 Fornire una via per la folla per segnalare difficoltà tecniche. Questo può individuare i problemi prima di una serie di dati non validi a causa di incompatibilità software arriva.

6 Testare i compiti e le eventuali prove di qualificazione generalmente disponibili in ambito crowd-sourcing. Verificare che i compiti funzionano come previsto, e che il lavoro compiuto sia correttamente identificati e ricevuti.

7 Assicurarsi che le istruzioni sono facili da capire e da seguire in relazione al compito a portata di mano.

Gestione

8 Distribuire le attività di crowd-sourcing alla folla su una piattaforma crowdsourcing. Questi compiti possono essere offerti a tutti coloro che nella comunità crowdsourcing o un selezionato sottoinsieme di utenti.

9 Traccia ogni attività e il suo prodotto risultante singolarmente. Questo può essere fatto con un identificatore univoco per ogni sezione di testo o un pezzo modificato.

10 Posizionare controlli di qualità tra i compiti di crowd-sourcing. Questo può essere fatto con traduzioni che sono già note, o campioni di scrittura imperfetto per i quali esiste già un campione corretto. Rifiuta i lavoratori che non superano i controlli di qualità. Questi controlli di qualità possono essere assegnati in modo casuale o fissati a intervalli specifici, come ogni compito centesimo.

11 Segnala coloro che costantemente presentare il lavoro di scarsa qualità. Per i gruppi di lavoro, questo può essere fatto contattando il gestore. Per i grandi siti di crowd-sourcing, il blocco del lavoratore specifica è un'opzione.

12 Fornire un tasso di paga equo per crowd-sourcing per-pay lavoro in caso di superamento. Questo tasso di pagare fiera può essere trovato ricercando il tasso di paga offerto per compiti simili. Descrivere i vantaggi sociali positivi per i volontari crowd-sourcing, e quindi li ringrazio per l'aiuto. I volontari possono essere ulteriormente motivati ​​da piccole ricompense per coloro che completano la maggior parte del lavoro o il cui lavoro è di alta qualità.

Consolidamento

13 Consolidare le attività completate in un documento unico, database o file.

14 Rivedere il file consolidato. Ci possono essere errori che sono stati immessi dai lavoratori folla-source, nella traduzione di dati di compiti a file consolidato, o di voci di ordine.

15 Testare il file consolidato per gli errori di conversione dei dati in una "sandbox" o database di test prima di caricarlo nel database di produzione. Testare qualsiasi codice consolidato per gli errori prima di compilarlo.

16 Recensione segnalato problemi presentati dai lavoratori di crowd-sourcing. Incorporare le preoccupazioni comunemente identificati nella progettazione istruzioni di lavoro o compito di evitare che i problemi si ripetano.

Consigli e avvertenze

  • Mantenere semplici compiti. Questo riduce il rischio di errori dagli utenti.
  • I controlli di qualità di lavoro folla di origine possono anche essere folla di origine. Questo può essere fatto con "sì / no" di se il compito è stato fatto correttamente o se il lavoro è accurato. Esso può essere fatto anche con altri lavoratori folla-source di voto sulla migliore riscrittura o la traduzione, con il lavoro ha votato due su tre volte essere selezionato "migliore" per l'inclusione nel prodotto finale.
  • Includere note legali nei compiti folla di origine. Ad esempio, indicare se qualsiasi informazione non può essere distribuito o che i lavoratori non hanno diritti a ciò che scrivono o traducono.
  • attività di crowd-sourcing a volte sono fatte da "robot Internet," script automatici utilizzati per completare le attività di pagamento. Per evitare questo, interferire con gli script automatizzati che utilizzano metodi di interazione uno script automatico ha difficoltà a svolgere, come la richiesta clic pulsante del mouse o selezioni pulsante di scelta.
  • Suddivisione compiti in unità più piccole aumenta la facilità di completamento per i lavoratori. Tuttavia, questo pone anche una maggiore domanda sugli strumenti di amministratore di sistema e software utilizzati per sostenere le attività di crowd-sourcing. Compiti che sono troppo grandi possono essere scoraggiante per i volontari o rifiutato da lavoratori che non investono grandi blocchi di tempo in un compito che può essere respinta. Bilanciare il carico di lavoro per i lavoratori folla-source con quella degli amministratori di sistema e responsabili di progetto.