August 3
I social media e siti web di social networking stanno cambiando il modo in cui le persone a trovare posti di lavoro e svolgono la loro attività. Mentre i lavoratori di speranza ancora la ricerca e si applicano per i lavori attraverso metodi convenzionali, guardando attraverso vogliono gli annunci e le aziende di chiamata, il modo più efficace per trovare un lavoro è sempre stato il passaparola, che è essenzialmente la definizione di social network. Anche se ci vuole tempo e fatica per diventare un membro attivo di un sito di social networking, il profitto quando alla ricerca di un posto di lavoro può essere valsa la pena.
Qualsiasi sito di social networking, tra cui LinkedIn, Facebook e Twitter, permette di impostare un profilo con le informazioni personali e professionali, e alcuni permettono di inviare un curriculum per chiunque di visualizzare. Questo significa che tutte le informazioni preliminari che un potenziale datore di lavoro ha bisogno di sapere su di te prima di pianificare un colloquio è già disponibile on-line. Non è necessario inviare queste informazioni per ogni singolo datore di lavoro. Inoltre, con le parole chiave giuste nel profilo (ad esempio, "sperimentato editore fluente in spagnolo"), il vostro profilo salta fuori quando i datori di lavoro utilizzano un motore di ricerca per trovare i lavoratori, portando più opportunità che non avrebbero trovato altrimenti.
Ogni sito di social networking permette di crescere un elenco di persone di connettersi con, la base per qualsiasi tipo di rete. Il vantaggio di reti sociali online è che ogni membro può visualizzare gli elenchi dei tuoi amici e vedere i loro aggiornamenti pure. Si può avere 20 persone sulla vostra lista, ma ognuno di loro ha 20 nelle loro liste. Ecco 460 persone si sono collegate da un grado.
La velocità è uno dei più grandi vantaggi del social networking online, quando si tratta di trovare un posto di lavoro. Offline, contattando 10 potenziali datori di lavoro richiede tempo. Tuttavia, con i siti web di social networking, pochi secondi di digitare un aggiornamento espone le informazioni a decine o addirittura centinaia, di altri che possono essere sia o conoscere potenziali datori di lavoro.
"Virale" è un termine in online social networking che si riferisce ad una crescita esponenziale, e svolge un ruolo essenziale per aiutare a trovare un posto di lavoro in modo rapido ed efficiente. Si potrebbe aggiornare il proprio stato su un sito di social networking per dire siete alla ricerca di un lavoro come ingegnere civile a Dallas. I tuoi seguaci vedono l'aggiornamento, e uno o più potrebbero ri-post per i loro seguaci a vedere. Se uno o due di quei seguaci ri-messaggi l'aggiornamento per i loro seguaci, il numero di persone (e potenziali contatti o datori di lavoro) che vedono l'aggiornamento cresce esponenzialmente.