Quando un dipendente di tuo unisce LinkedIn, si possono elencare la vostra azienda come loro posto di lavoro. La pagina azienda sul sito di networking professionale sarà poi elencare il dipendente come qualcuno che lavora presso la vostra azienda. Ma a volte ex-dipendenti possono dimenticare di modificare il proprio profilo LinkedIn o, peggio, cercano di affermare che ancora lavorano per voi. In questo caso, è possibile notificare LinkedIn che il profilo di l'ex dipendente è ancora elencando la vostra azienda come loro luogo di lavoro. Per fare ciò, si dovrà cliccare sul profilo LinkedIn del ex dipendente.

istruzione

1 Passare alla home page di LinkedIn. Digitare il nome del dipendente nella casella di ricerca nella parte superiore dello schermo.

2 Fare clic sul profilo del dipendente.

3 Fare clic sul triangolo in grigio con un punto esclamativo all'interno di esso accanto al nome della posizione del dipendente presso la vostra azienda.

4 Fare clic sul cerchio accanto all'opzione "[nome del dipendente] non funziona più in questa azienda" nella finestra che viene visualizzata.

5 Fare clic sul pulsante "Invia" per comunicare LinkedIn della discrepanza.