February 28
Come risorse di formazione diminuiscono durante il periodo di crisi economica, molte aziende stanno imparando a conoscere i vantaggi di apprendimento online così i loro dipendenti possono ricevere una formazione di qualità a un costo inferiore. Le aziende traggono vantaggio da non dover pagare per le spese di viaggio, la facilitazione istruttore, libri e altri materiali per la formazione. Fortunatamente, moduli di apprendimento online possono essere creati da sviluppatori di contenuti e facilmente pubblicati in un Learning Management System o un sito web.
1 Creazione di un modulo di apprendimento online utilizzando specifici software e-learning per la facilità d'uso, funzionalità e risultati di qualità. Articolato, Raptivity e Adobe tutti offrono software di qualità che può essere utilizzato per creare emozionanti, moduli di apprendimento interattivi. Essi hanno inoltre eseguito in combinazione con PowerPoint. Gli sviluppatori di formazione possono utilizzare PowerPoint per creare il corso iniziale e poi pubblicarlo con uno strumento di presentazione disponibile con il software di e-learning.
2 Scrivere il contenuto per il corso creando un introduzione o il benvenuto al corso con una breve descrizione di ciò che il corso comprenderà. Quindi scrivere il contenuto specifico al corso. Idealmente, un modulo di apprendimento online dovrebbe prendere l'utente circa 15 minuti per completare. Scrivere il contenuto che il narratore dirà durante la presentazione e scrivere il testo che verrà visualizzato sullo schermo per rinforzare la narrazione. Creare qualsiasi quiz o attività che gli studenti dovranno prendere durante il corso.
3 Rafforzare quello che lo studente vede sullo schermo è molto efficace se si utilizza la grafica di destra. Cercate di evitare di avere una sovrabbondanza di testo sullo schermo con scarsissimi grafica o animazione. Se si sta creando un modulo di apprendimento on-line per la sicurezza, scegliere la grafica di dispositivi di sicurezza, quali elmetti, giubbotti riflettenti o nastro di cautela, per accompagnare il testo sullo schermo. Se possibile, utilizzare solo brevi frasi sullo schermo insieme con la grafica per sottolineare la narrazione.
4 Registrare la narrazione dopo aver ricevuto l'approvazione del contenuto dei esperti in materia o titolari di aziende. Registrare la narrazione in un programma come Nero e salvarlo come un file audio da caricare in corso. Oppure si può scegliere di registrare direttamente nel corso se si utilizza software come Articulate e hanno un microfono di qualità. Prova a spegnere il rumore accessorie come ad esempio ventilatori a soffitto o condizionatori d'aria prima di registrare. Modificare eventuali errori o rumore di fondo in un programma come Adobe Audition prima di avviare il corso.
5 Sincronizzare l'audio per le animazioni sullo schermo. Assicurarsi che il narratore sta parlando allo stesso tempo, appare la grafica specifica. Modificare le questioni temporali che si verificano quando la narrazione non è sincronizzato con l'animazione.
6 Pubblicare il corso di un Learning Management System (LMS) dopo che è stato rivisto per la precisione dagli esperti in materia o titolari di aziende. A seconda dei parametri delle LMS, potrebbe essere necessario caricare il corso al sito FTP della vostra azienda prima o si può essere in grado di caricare direttamente nel sistema LMS.