August 8
Al fine di rimanere aggiornati con gli ultimi requisiti Occupational Safety and Health Administration, molte aziende utilizzano software che impedisce loro di ottenere penalizzato. Anche se le imprese forniscono diversi formati di istruzione e di conservazione dei documenti, hanno tutti lo stesso obiettivo di mantenere l'azienda e dipendenti al sicuro.
Tenere traccia delle malattie dei vostri impiegati, così come gli infortuni sul posto di lavoro, non solo è necessario in molti luoghi di lavoro, ma può essere un ripiego giuridico dovrebbe sorgere una causa. I migliori pacchetti software avranno una funzione che consente di immettere queste lesioni e monitorare il recupero della persona, ma anche di registrare l'incidenza delle lesioni nel corso di ogni settimana, mese o anno.
A seconda del luogo di lavoro, i dipendenti dovranno completare determinati requisiti su base regolare, come ad esempio gli esami fisici annuali, i test di droga e laboratori di sicurezza sul lavoro. Queste informazioni possono essere input per ogni dipendente, rendendo più semplice per determinare chi ha soddisfatto tutti i requisiti e chi non ha.
Un programma software di salute e sicurezza avrà OSHA'a ultime forme di rendicontazione incidenza come parte del pacchetto. Tali forme sono di vitale importanza per il mantenimento di un ambiente di lavoro sicuro e un business sano. Eventuali incidenti che non sono adeguatamente segnalati possono rendere la vostra azienda risponde di infortuni sul posto di lavoro, che potrebbe tradursi in una causa legale.
Tutte le procedure adottate per correggere o porre rimedio a una incidenza anche devono essere segnalati. Questo include i record di visite in ospedale, le procedure mediche, pronto soccorso e di altri fattori, come la consulenza psicologica.