July 1
Le risorse umane (HR) Dipartimento o professionali è responsabile per lo screening e candidati di assunzione, ma a volte è difficile avere un'idea di una persona solo da un curriculum e colloquio. HR strumenti software di valutazione consentono di testare le abilità e la personalità di una persona, e si può fare questo per i dipendenti potenziali o attuali. È quindi possibile ottenere una migliore idea di capacità, forza e di debolezza della persona.
Si tratta di un programma condotto, il che significa che non c'è bisogno di scaricare nulla per usarlo; è sufficiente creare un account e accedere da qualsiasi browser. È possibile generare strumenti di test personalizzati da modelli, o fare le proprie forme. È possibile aggiungere ed eliminare i dipendenti, potenziali assunzioni e membri del team delle risorse umane, ed è possibile confrontare i dipendenti diversi in base alle loro risposte. Altre caratteristiche di questo programma include la possibilità di aggiungere il logo della società e / o elementi di branding per le vostre valutazioni, e la possibilità di creare report dei dipendenti in base alle loro risposte. È possibile visualizzare le risposte entro Grapevine valutazioni non appena la persona viene fatto fare il test, e si può anche esportare queste informazioni in altri formati. A partire dal 2010, questo strumento di costa tra i $ 499 e $ 2499, a seconda della versione.
TestGold permette di creare valutazioni personalizzabili, e si può esportare queste informazioni in un formato di report. È possibile aggiungere ed eliminare dipendenti e dipendenti del gruppo in base a criteri diversi, tra cui quello di lavoro potenziali dipendenti stanno applicando per. Questo programma è dotato di una funzione di sicurezza, che consente di proteggere i dati da altri che non hanno le autorizzazioni appropriate. Altre caratteristiche di questo programma includono la possibilità di aggiungere audio e video alle vostre valutazioni, e la capacità di creare psicologica, saggio e test a scelta multipla. È possibile verificare i partecipanti su entrambi i computer collegati in rete, locali o remoti. Si può provare TestGold gratuitamente per 14 giorni. Dopo tale periodo di tempo scade, è necessario acquistare la versione completa, che costa $ 299 a partire dal 2010.
Si tratta di un programma condotto, ed è possibile creare test basati su modelli precaricati nella libreria di test del programma. È inoltre possibile verificare più di un richiedente, allo stesso tempo, e il programma viene fornito con entrambe le abilità e test attitudinali. Altre caratteristiche di questo programma includono la possibilità di confrontare i candidati diversi in base alle loro risultati, e la possibilità di emettere i risultati dei test di rapporti. È anche possibile cercare le prove all'interno della libreria per i test in base alla categoria, tipo di test e la durata del test. A partire dal 2010, questo programma costa $ 9,99 al mese.