October 13
Un sistema di pianificazione delle risorse aziendali (ERP) è moduli software che integrano funzioni di reparto su un computer centralizzato. ERP dotato di assistere le aziende nell'affrontare le sfide di business, come ad esempio l'elaborazione ordini di prodotti. In genere, i moduli ERP rispondono alle esigenze di particolari settori, come l'energia e la produzione. Un vendor ERP offre una serie di moduli che un'azienda potrebbe acquistare e installare individualmente. Secondo "CIO", una azienda deve affrontare l'integrazione del sistema complesso e l'alto costo di proprietà.
La funzione di erogazione del servizio utilizza la tecnologia, come i browser del sito web e dispositivi mobili, per fornire accesso alle applicazioni e documenti di business. Questa caratteristica offre gli strumenti necessari per i dipendenti a svolgere i loro compiti. I dipendenti a gestire le loro attività commerciali, come ore lavorate e di rendicontazione spese aziendali. I manager possono accedere a processi, tra cui il bilancio, personale e redditi da lavoro dipendente. Le risorse umane (HR) informazioni personale viste master file HR.
Un modulo ERP automatizza i processi finanziari e contabili, tra cui reporting. La funzione finanziaria e la gestione contabile integra debiti, crediti e la contabilità generale, garantendo la disponibilità di up-to-date informazioni. I gestori e contabili accedono agli stessi dati di base. L'ERP fornisce la possibilità di tenere traccia dei dati finanziari in più valute e lingue.
La funzione di gestione delle risorse umane aiuta un business mantenere la conformità richiesto dalle normative locali e globali per l'occupazione. I gestori e il reparto risorse umane utilizzano questo modulo per prevedere le esigenze di assunzione, assumere i migliori dipendenti e di fornire lo sviluppo dei dipendenti automatizzando i processi di gestione dei talenti e Core HR.
La funzione di gestione delle operazioni fornisce ai manager la capacità di gestire l'approvvigionamento e la logistica, con conseguente flusso efficiente dei materiali attraverso l'integrazione di requisizione, fatture e pagamenti di fattura. I manager utilizzano questo processo automatizzato in tempo reale per controllare i cicli di sviluppo dei prodotti e di vita di produzione. Questo riduce i costi e aiuta a produrre prodotti di qualità superiore.
Un'organizzazione potrebbe essere necessario per la gestione di attività di business a livello aziendale, tra cui immobili e la gestione del progetto. La caratteristica dei servizi di corporate supporta la gestione di queste attività. Inoltre, la progettazione, l'esecuzione e la contabilità sono integrati. amministrazione di viaggio aiuta a ridurre i costi e assicura che i dipendenti aderiscono a politiche viaggiare. Inoltre, un business gestisce i rischi operativi che riguardano la salute, la sicurezza e l'ambiente, affrontando la conformità alle normative.
La funzione di misurazione delle prestazioni fornisce misurazioni in tempo reale e metriche che aiutano i manager nella comprensione del business e prendere decisioni. A Monitor aziendali indicatori chiave di performance (KPI) per misurare contro prestazioni attese, come ad esempio i tassi di turnover dei dipendenti. Un ERP integra questo con altri processi aziendali, quali la pianificazione, forecasting e budgeting.